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    Espace Emploi / 2010 / Janvier
 
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FDSEA du Finistère

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  22/1/2010
  Les aides à l’embauche de personnes handicapées (article paru dans TerrA le 22 Janvier 2010)


Les aides à l'embauche de personnes handicapées

Connaissez – vous les aides proposées par l''AGEFIPH ? (Association pour la gestion du fonds de développement pour l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés)

Les aides au recrutement en faveur des entreprises
  • La prime à l'insertion : 1600 € par embauche en CDI ou en CDD d'au moins 6 mois depuis le 1er juillet 2009 avec une durée du travail d'au moins 16 h par semaine ou 720 h par an.
  • La prime contrat durable : 3000 € pour un contrat de travail à temps plein ou à plus de 80 % du temps plein, majorée de 50 % pour l'embauche en CDI de personnes handicapées de 45 ans et plus. Cette aide forfaitaire concerne les embauches en CDI à l'issue de CDD d'au moins 3 mois dans les 6 mois précédant l'embauche. La durée du travail doit être d'au moins 16 h par semaine ou 720 h par an. En cas de travail à temps partiel, l'aide est modulée.
  • La prime initiative emploi : 6000 € pour un contrat de travail à temps plein ou à plus de 80 % du temps plein, majorée de 50 % pour certains publics (+ de 45 ans, minima sociaux...), et modulée en cas de travail à temps partiel
  • Aide au contrat de professionnalisation : 2550 € / 6800 € par période de 6 mois selon l'âge de la personne (moins de 30 ans / plus de 30 ans)
  • Aide au tutorat : tuteur interne ou externe, dans la limite de 23 € / heure.
  • Aide à l'embauche d'un travailleur handicapé sortant d'ESAT* : 9000 € ou d'EA* : 4500 € pour un contrat de travail à temps plein ou à plus de 80 % du temps plein, en CDI ou en CDD d'au moins 12 mois, au moins 16 h par semaine ou 720 h par an, directement à la sortie de l'ESAT ou de l'EA*. En cas de travail à temps partiel, l'aide est modulée.

*Entreprise Adaptée ou Etablissement et Service d'aide par le travail

  • Autres dispositifs : 6000 € pour la recherche de première solution pour le maintien dans l'emploi, complétée par un appui financier pour l'adaptation des situations de travail, des aides à l'aménagement du temps de travail pour les salariés handicapés en CDI depuis au moins 5 ans et âgés d'au moins 55 ans, des aides spécifiques à la formation.
Vos interlocuteurs

Demandes dans les 6 mois suivant l'embauche auprès de la délégation régionale de l'AGEFIPH, 4, avenue Charles Tillon, 35000 Rennes, 08.11.37.38.39, ou des Cap Emploi, Pôle Emploi et Mission Locale dans les départements.

Article paru dans TerrA le 22 Janvier 2010



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