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02 20 fax. 02 98 95 17 47 fdsea@fdsea29.fr www.fdsea29.fr
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22/1/2010
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Les aides à l’embauche de personnes handicapées (article paru dans TerrA le 22 Janvier 2010)
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Les aides à l'embauche de personnes handicapées
Connaissez – vous les aides proposées
par l''AGEFIPH ? (Association pour la gestion du fonds de développement
pour l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés)
Les aides au recrutement en faveur des entreprises
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La prime à
l'insertion : 1600 € par embauche en CDI ou en CDD d'au moins
6 mois depuis le 1er juillet 2009 avec une durée du travail d'au
moins 16 h par semaine ou 720 h par an.
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La prime contrat
durable : 3000 € pour un contrat de travail à temps plein ou à
plus de 80 % du temps plein, majorée de 50 % pour l'embauche en CDI de
personnes handicapées de 45 ans et plus. Cette aide forfaitaire concerne les
embauches en CDI à l'issue de CDD d'au moins 3 mois dans les 6 mois précédant
l'embauche. La durée du travail doit être d'au moins 16 h par semaine ou 720 h
par an. En cas de travail à temps partiel, l'aide est modulée.
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La prime initiative
emploi : 6000 € pour un contrat de travail à temps plein ou à plus
de 80 % du temps plein, majorée de 50 % pour certains publics (+ de
45 ans, minima sociaux...), et modulée en cas de travail à temps
partiel
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Aide au contrat de
professionnalisation : 2550 € / 6800 € par période de 6 mois selon
l'âge de la personne (moins de 30 ans / plus de 30 ans)
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Aide au tutorat :
tuteur interne ou externe, dans la limite de 23 € / heure.
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Aide à l'embauche d'un
travailleur handicapé sortant d'ESAT* : 9000 € ou
d'EA* : 4500 € pour un contrat de travail à temps plein ou à
plus de 80 % du temps plein, en CDI ou en CDD d'au moins 12 mois, au moins
16 h par semaine ou 720 h par an, directement à la sortie de l'ESAT ou de
l'EA*. En cas de travail à temps partiel, l'aide est modulée.
*Entreprise Adaptée ou
Etablissement et Service d'aide par le travail
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Autres dispositifs :
6000 € pour la recherche de première solution pour le maintien dans
l'emploi, complétée par un appui financier pour l'adaptation des situations de
travail, des aides à l'aménagement du temps de travail pour les salariés
handicapés en CDI depuis au moins 5 ans et âgés d'au moins 55 ans, des aides
spécifiques à la formation.
Vos interlocuteurs
Demandes dans les 6 mois suivant
l'embauche auprès de la délégation régionale de l'AGEFIPH, 4, avenue Charles
Tillon, 35000 Rennes, 08.11.37.38.39, ou des Cap Emploi, Pôle Emploi et Mission
Locale dans les départements.
Article paru dans TerrA le 22
Janvier 2010
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