La dimension Gestion des Ressources Humaines (GRH) doit aujourd’hui être appréhendée de façon globale et transversale. Parmi les dimensions importantes de la gestion du personnel, la maîtrise de l’organisation et de l’animation du travail en équipe est un des enjeux majeurs dans une entreprise. Elle permet une amélioration du cadre de travail, de la fidélisation… Voir l’article