La dimension GRH doit aujourd’hui être appréhendée de façon globale et transversale. Elle comprend la mise en œuvre de la réglementation dans l’organisation du travail, l’amélioration des conditions de travail dans le management quotidien et la gestion des relations du travail avec les salariés en vue d’améliorer l’efficacité au travail et éviter les… Voir l’article

  La protection du foncier agricole est au centre des préoccupations affichées par les pouvoirs publics. Les lois successives, ont renforcé les outils de protection du foncier agricole : la loi littoral, la CDPENAF (Commission Départementale de Protection des Espaces Naturelles Agricoles et Forestiers), les documents d’urbanisme, la compensation agricole individuelle et collective.   Malgré… Voir l’article

      La dimension GRH doit aujourd’hui être appréhendée de façon globale et transversale. Elle comprend la mise en œuvre de la réglementation du travail, des conditions de travail, le management au quotidien et les relations du travail avec les salariés. Elle implique la mise en œuvre de processus et méthodes de gestion administrative,… Voir l’article

    Faire que les chefs d’exploitations agricoles puissent connaître les instances régulatrices du foncier, y participer et s’impliquer, afin à la fois de sécuriser et développer leur exploitation agricole, mais également de partager et aménager le foncier entre tous. Or le foncier, socle de leur exploitation, est une source de concurrence. L’accès au foncier… Voir l’article

    La Safer est un opérateur incontournable dans la gestion des acquisitions de foncier réalisées dans le département et la région. Grâce à la Safer, un exploitant peut conforter à long terme son exploitation en achetant du foncier porteur de droit à produire ; il peut également améliorer dans la durée le parcellaire de son… Voir l’article

    La dimension Gestion des Ressources Humaines (GRH) doit aujourd’hui être appréhendée de façon globale et transversale. Parmi les dimensions importantes de la gestion du personnel, la maîtrise de l’organisation et de l’animation du travail en équipe est un des enjeux majeurs dans une entreprise. Elle permet une amélioration du cadre de travail, de… Voir l’article

    La dimension GRH doit aujourd’hui être appréhendée de façon globale et transversale. Elle comprend la mise en œuvre de la réglementation du travail, des conditions de travail, le management au quotidien et les relations du travail avec les salariés. Elle implique la mise en œuvre de processus et méthodes de gestion administrative, juridique… Voir l’article

    La protection du foncier agricole est au centre des préoccupations affichées par les pouvoirs publics. Les lois successives,  ALUR (Accès au Logement et à un Urbanisme Rénové) du 24 mars 2014,  LAAAF (Loi d’Avenir pour l’Agriculture, l’Alimentation et la Forêt) du 14 octobre 2014, ELAN (Evolution du Logement de l’aménagement et du numérique)… Voir l’article

    La dimension GRH doit aujourd’hui être appréhendée de façon globale et transversale. Elle comprend la mise en œuvre de la réglementation dans l’organisation du travail, l’amélioration des conditions de travail dans le management quotidien et la gestion des relations du travail avec les salariés en vue d’améliorer l’efficacité au travail et éviter les… Voir l’article

La Safer est un opérateur incontournable dans la gestion des acquisitions de foncier réalisées dans le département et la région. Grâce à la Safer, un exploitant peut conforter à long terme son exploitation en achetant du foncier porteur de droit à produire ; il peut également améliorer dans la durée le parcellaire de son exploitation (par… Voir l’article

    La dimension GRH doit aujourd’hui être appréhendée de façon globale et transversale. Elle comprend la mise en œuvre de la réglementation du travail, des conditions de travail, le management au quotidien et les relations du travail avec les salariés. Elle implique la mise en œuvre de processus et méthodes de gestion administrative, juridique… Voir l’article

    Faire que les chefs d’exploitations agricoles puissent connaître les instances régulatrices du foncier, y participer et s’impliquer, afin à la fois de sécuriser et développer leur exploitation agricole, mais également de partager et aménager le foncier entre tous. Or le foncier, socle de leur exploitation, est une source de concurrence. L’accès au foncier… Voir l’article